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人力资源

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皇玺娱乐官网下载 www.65n2d.com.cn 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。

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充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标
李富清
培训管理者的培训、培训师的培训
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魏春
高级TTT培训师
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陈全胜
企业咨询师
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夏世洪
职业素养、成功励志
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梁永存
TTT培训、心态管理、职业规划
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冯涛
薪酬体系设计,绩效管理体系,培训和咨询
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简富临
中国人民大学人力资源管理博士
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姜燕芬
战略、组织体系、人力资源、企业文化等体系
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王占坡
金牌讲师、全国百强培训讲师
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宋联可
企业文化讲师,人力资源管理心理学讲师
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穆胜
北京大学光华管理学院工商管理博士后
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