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顾琰
企业中基层销售人员的修身教练
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  • 2018-12-09匿名
    人帅,管理观点更帅
  • 2018-12-09匿名
    不错,充分的管理理念,与时俱进
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授课费用:8700元/天(仅作参考)
擅长领域:管理技能、商务礼仪、销售技巧
讲师特点:课件可融入领导者意识,针对改善 快乐高效 易于落地 讲演一体...详细介绍
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顾琰博文article
  • 首先是要弄清楚培训的对象是谁?有人会说,不外乎就是员工、管理层和客户(经销商)呗。我们接受企业的培训任务,对于受训者肯定是要搞清楚的,这样才能做好备课。...
  • 企业需要的人才不一定是最好的人才,但必须是最合适的人才。人才流失是国有企业当前面临的一个带有普遍性的难题。企业应该围绕未来生存战略目标,建立自己的人才储备,但是,引进人才不是目的...
  • 企业培训绝不仅仅是简单的上课,它是一个大的体系,应该包含训前沟通、讲课和训后跟踪三个环节。培训前讲师与学员进行沟通,充分了解对方的病症所在,对症下药,这样才能在培训时最大限度地发挥效果。...
  • 发布于 2016-08-25企业培训不能走形式
    企业的培训一定要立足于组织发展的需要,同时也要为员工个人的职业发展提供支持,以达到个人与组织共同发展的目标。...
  • 随着近几年营销竞争力的增强,一些国内大型企业、电子商务网站、网络营销服务企业等会更具自己企业要求制定营销培训课程,比如移动通讯、小商品城、软件公司等...
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