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授课费用:28000元/天(仅作参考)
擅长领域:战略规划、领导力、企业文化建设
讲师特点:刘善武教授 2016年广东管理咨询业十大领军人物 山东大学管理学院研究生导师、香港理工大学特聘讲师、四川大学儒商国学班学术导师、国际管理咨询协会理事会(ICMCI考试委员会委员、中国企业联合会管理咨询委员会执行委员、四川省企业联合会、企业家协会理事长、广东省管理咨询协会副会长、广东省管理咨询协会专家顾问团成员、香港管理科学院高级研究员、澳门特区博士后研究会研究员、中华佛商学院副院长、中国企业大学管理者联盟高级顾问、哲理国际领导力发展中心高级研究员、国际注册管理咨询师(CMC)、国家商务部高级商务策划师、国家资格高级心理咨询师、华为企业管理咨询顾问。...详细介绍
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刘善武博文article
  • 在此书前面的章节中,我们论述了一些影响人行为的主要 心理激励因素。到目前为止,你已经对“需求”驱动如何影响 行为和工作表现有了总体认识。在第 4 章中,你读过了需求的 不同类型或层次;附录 A 描述了需求决定...
  • 发布于 2014-10-30领导模式的认定
    在过去的年代中,人们进行了很多关于领导模式的研究。 许多有价值的理论对领导的不同观点做了探讨和讲解。这些理 论对于管理者学习是很有价值的信息,因为面临问题时,要使 用恰当的行为模式来留住人才。对于那些有...
  • 发布于 2014-10-30谨慎型的特征(刘善武)
    第四种类型的人以高度控制、操作程序的标准、规章制度 及质量保证等作为行动的导向。他们关心精确度和细节、用批 判性的眼光看待研究和分析并做认真思考。谨慎型的人通常圆 滑老练,但总是遵照公认的标准。谨慎型的...
  • 我们讨论的第一种类型是支配型。支配型的人有坚决和以 结果为中心的特征。由于他们愿意负责,可能愿意操心和指挥。 这种类型的人是敢于冒风险的,他们愿意接受挑战。他们喜欢 生活多样化,有实力和权威来完成工作。...
  • 几代人都思考过是什么因素使人们不停地工作。为什么在 同样的环境下,一些人以一种方式行事,而另一些人则以完全 不同的方式行事。在19世纪 90年代末期,卡尔·约恩 (Karl Jung) 提出人的行 为可以分为不同的类型或...
  • 企业是一个开放的经济系统,它的经营管理必须受客观环境的控制和影响,因此要把握住环境的现状及将来的变化趋势,利用有利于企业发展的机会,避开环境威胁的因素,这是企业谋求生存和发展的首要问题,因此分析企业外...
  • 商务部公布多项进口产品反倾销调查文件 2018-12-16
  • 在战火中诞生的党中央机关报(连载三) 2018-12-16
  • 弘扬独特养生文化 馆陶举办首届彭艾开镰节 2018-12-16
  • 从心出发 做好群众的“窗口” 2018-12-16
  • 江苏破获偷排危化品船舶洗舱水污染环境案:犯罪嫌疑人陆续归案 2018-12-15
  • 中共山西省委组织部公示 2018-12-15
  • 北京大学党委常委、党委副书记、医学部党委书记刘玉村作健康知识专题报告 2018-12-15
  • 回复@老老保老张工:这不是歪想也,谁敢保证你害羞的时候没有任务?你不上报别人怎么计划? 2018-12-14
  • 朝阳全区开展“迎端午大扫除” 让居民生活环境有面子更有里子 2018-12-14
  • 陕西守艺人丨一场大火后,她带领600羌州绣娘从头开始 2018-12-14
  • 和静县首届东归节将于6月23日开幕 2018-12-14
  • 提升双创教育质量的关键在机制协同 2018-12-13
  • 福建莆田:“千场宣讲”让“好声音”听得到“好政策”看得懂 2018-12-13
  • 世界杯开幕 长春街头商家狂蹭热度 2018-12-12
  • 阶级是过去私有制社会的产物,在现代公有制和私有制并存的社会主义社会,阶级已不复存,存在的是阶层。 2018-12-12
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